Proceso participativo para la elaboración del Plan de Diversidad Cultural de Zaragoza. Ayuntamiento de Zaragoza

Proceso participativo

Inicio

En 2017, a solicitud de la Plataforma Ciudadana Contra el Racismo, nos comprometimos a dibujar un nuevo Plan para una ciudadanía diversa e intercultural, que se ratificó en Pleno en el último diciembre por medio de una Moción aprobada por unanimidad.

Una vez concluída la Fase 2 de Consulta y Deliberación, el grupo motor y el equipo técnico municipal procedió a realizar una revisión, sistematización y valoración de las aportaciones generadas en una tercera fase. Consulta las Actas de los talleres participativos.

En una cuarta fase de retorno se dió cuenta sobre el grado de impacto, aceptación e incorporación al Plan de Diversidad cultural que han tenido las propuestas generadas. Puedes consultar la documentación aquí.

Documento definitivo

El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza aprobó el lunes 25 de marzo de 2019 el Plan Municipal para una Ciudadanía Diversa e Intercultural 2019-2022. Ver noticia.

El documento está conformado por cuatro ejes, 15 retos y 34 objetivos y busca facilitar la incorporación de las personas recién llegadas a la ciudad y avanzar en la construcción de una ciudad que se reconozca como diversa.

Plan Municipal para una Ciudadanía Diversa e Intercultural 2019-2022

DOCUMENTO COMISIÓN DE PLENO DE DERECHOS SOCIALES DE 19/03/2019

Fases

Fase 1. Información

Los objetivos de esta fase consisten en dar a conocer el proceso al mayor número de personas interesadas posible, así como el marco de referencia establecido para el debate y y el borrador del Plan de Diversidad Cultural.

Para ello se realizarán las acciones de difusión oportunas, así como la organización de una sesión informativa dirigida a la población en general, en donde se presentará el diagnóstico y el borrador del Plan así como el proceso de información y consulta previsto.

Fase 2. Consulta y deliberación

Presencial

El objetivo de esta fase consiste en abrir un espacio para contrastar, con los diferentes actores implicados, el documento borrador del Plan de Diversidad Cultural. Para ello, se desarrollarán, 4 talleres participativos, dos de ellos dirigidos a agentes sociales y ciudadanía y los otros dos a técnicos/as municipales

Taller 1 sobre Retos y objetivos. Agentes sociales
Taller 2. Sobre medidas de acción Agentes sociales
Taller 1 sobre Retos y objetivos Técnicos/as municipales
Taller 2 Sobre medidas de acción Técnicos/as municipales.

Las fechas y horarios se pueden consultar en el calendario de sesiones.

Digital

De forma paralela, se podrán realizar aportaciones vía web a través del siguiente formulario entre el 23 de octubre y el 22 de noviembre.

Fase 3. Contraste, revisión técnica y valoración de las aportaciones

Durante esta fase se sistematizarán y valorarán por el grupo motor y el equipo técnico municipal las aportaciones generadas en el proceso, tanto en los talleres participativos como las recibidas a través del formulario de aportaciones o del correo electrónico.

Fase 4. Retorno

En esta fase se dará cuenta a las personas participantes sobre el grado de impacto, aceptación e incorporación al Plan de Diversidad cultural que han tenido las propuestas generadas a lo largo del proceso. También se hará una difusión a la ciudadanía sobre los resultados del proceso.

La sesión de retorno tuvo lugar el jueves 7 de febrero a las 19.00 en la Casa de las Culturas.

Documentación:

Presentación de la sesión (pdf).
Aportaciones y resultado final del proceso de valoración (Presentación .ods).
Documento borrador resultante del proceso de participativo (pdf).