Contratación Pública

Ver cláusula 9.1 del PCAPE

• Tamaño máximo de 20 páginas, de tamaño DIN-A4, escritos a letra tipo Arial o equivalente y a tamaño legible. No computará la portada y el índice. Se valorarán los siguientes aspectos: 

Descripción de los trabajos a realizar (hasta un máximo de 16 puntos): Se pondrá de manifiesto el conocimiento que el licitador tenga de los trabajos a realizar, así como de la situación actual de la zona afectada con las peculiaridades de la misma para tenerlos en cuenta a la hora de control, supervisión y vigilancia de los trabajos. Obtendrán la puntuación más elevada, sin que sea necesariamente la máxima establecida, aquellas propuestas que presenten un mayor grado de conocimiento de las necesidades a satisfacer y su adecuación, concreción y coherencia con la naturaleza de los trabajos a desarrollar, valorándose especialmente que la memoria analice, con el suficiente grado de detalle, las peculiaridades específicas y no genéricas que han de ser tenidas en cuenta en trabajos de dirección de obra o asistencia técnica. Se valorará la exposición detallada de cómo se van a ejecutar y organizar las distintas partes de los trabajos de asistencia técnica.

Aspectos relacionados con el control de calidad de la obra (hasta un máximo de 11 puntos): Se valorará la planificación, organización y control a llevar a cabo por la contratista sobre la calidad de la obra ejecutada, así como los puntos de inspección a considerar. Se valorará el grado de definición del procedimiento, así como la adecuación de los puntos de control a las exigencias de los trabajos.Aquellas ofertas en las que, a la hora de detallar su planteamiento, se observe una mera y reiterada reproducción del contenido del Pliego de Prescripciones Técnicas, una profusa vaguedad o una incoherencia palmaria respecto a los trabajos a desarrollar se valorarán con una puntuación baja.

Tamaño máximo de 15 páginas, de tamaño DIN-A4, escritos a letra tipo Arial o equivalente y a tamaño legible. No computará la portada y el índice. Se valorarán los siguientes aspectos: 

• Organigrama y descripción de las funciones del personal adscrito al contrato (hasta un máximo de 15 puntos): Se valorará la idoneidad, y su justificación, del equipo propuesto, así como la adopción de medidas para garantizar el cumplimiento de las condiciones del contrato mediante la asignación de personal adicional, en caso de que fuera necesario. Se valorará el grado de definición y justificación de los medios materiales a disposición del contrato. Se valorará la aportación de un organigrama con las tareas y responsabilidades de cada uno de los miembros del equipo a disposición del contrato, así como las relaciones entre ellos y la utilización de los recursos en situaciones normales y/o excepcionales de carga de trabajo en la fase de asistencia técnica para el seguimiento de las obras. Se incluirá descripción desglosada de la estructura y medios humanos (sin detalles concretos de los nombres o perfiles) que el licitador propone para la realización de cada una de las tareas necesarias para la asistencia técnica para el seguimiento de las obras. Aquellas ofertas en las que, a la hora de detallar su planteamiento, se observe una mera y reiterada reproducción del contenido del Pliego de Prescripciones Técnicas, una profusa vaguedad o una incoherencia palmaria respecto a los trabajos a desarrollar se valorarán con una puntuación baja. 
• Cronograma previsto para la ejecución del contrato en los meses de duración del mismo (hasta un máximo de 6 puntos): Se valorará el grado de definición del cronograma previsto para la ejecución del contrato y de las tareas que en él se contemplen donde deberá incardinarse el personal que desarrollará los trabajos en cada fase y su dedicación. El plazo previsto de ejecución de las obras es de doce (12) meses; no obstante, la licitación de las obras principales podrá permitir a los licitadores ofertar una reducción del plazo hasta un mínimo de diez (10) meses. El licitador deberá tener en cuenta esta circunstancia en la planificación presentada, de modo que la asistencia técnica pueda adaptarse a un eventual acortamiento del plazo de ejecución de la obra sin detrimento de la calidad del servicio. Aquellas ofertas en las que, a la hora de detallar su planteamiento, se observe una mera y reiterada reproducción del contenido del Pliego de Prescripciones Técnicas, una profusavaguedad o una incoherencia palmaria respecto a los trabajos a desarrollar se valorarán con una puntuación baja.

Se valorará la experiencia adicional acreditada del perfil “director de obras”, valorando su participación - en funciones de director de obras y en los últimos diez años contados a partir de la fecha de publicación de la licitación en el perfil del contratante-, en uno o varios trabajos que impliquen la supervisión de obrasde construcción o renovación de redes de saneamiento. Las ofertas se puntuarán en función de la siguiente escala: 

• Dirección de obras cuyo PEM de la obra sea de 50.000 €,01 € a 100.000 €: 2 puntos 
• Dirección de obras cuyo PEM de la obra sea de 100.000,01 € a 200.000 €: 4 puntos 
• Dirección de obras cuyo PEM de la obra sea superior a 200.000 €: 6 puntos.

A efectos de la valoración de este criterio de adjudicación, se ha de considerar que se descontará la actuación mínima requerida como requisito de la cláusula 8.1.1.7

El licitador propuesto como adjudicatario deberá aportar los oportunos certificados de cada una de las actuaciones realizadas que justifiquen la baremación incluida en el sobre de criterios sujetos a fórmula matemática.

De conformidad con el artículo 87.3 b) de la LCSP, se exige un seguro de indemnización por riesgos profesionales, vigente al menos hasta el fin de plazo de presentación de ofertas, acompañado de un compromiso de renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato.

El importe de este no será inferior al importe del presupuesto base de licitación IVA no incluido. El cumplimiento de este requisito se acreditará por medio de un certificado expedido por la aseguradora, en el que consten los importes y riesgos asegurados y la fecha de vencimiento del seguro, justificante de abono de la póliza del seguro, y documento de compromiso vinculante de suscripción, prórroga o renovación del seguro

La entidad propuesta como adjudicataria acreditará su solvencia económica y financiera mediante una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de los últimos cinco años en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos.

Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación; en su caso, estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente. El importe mínimo anual que el empresario deberá acreditar como ejecutado en servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, para lo cual se tomará como referencia los tres primeros dígitos de a CPV y durante el año de mayor ejecución del periodo citado será del 50% del presupuesto base de licitación IVA no incluido.

Para el cumplimiento de este apartado se tendrá en cuenta lo siguiente:

• El importe de los contratos se calculará con exclusión del IVA.
• Cuando la empresa licitadora hubiera ejecutado el contrato a través de una unión temporal de empresas (UTE), se computará el importe de aquél en proporción a la participación de dicha empresa en la citada UTE. 
• Cuando las empresas liciten agrupadas en UTE se considerarán indistintamente los contratos de cualquiera de las empresas constituyentes de la UTE para alcanzar los porcentajes del valor estimado fijados.

La acreditación de los requisitos de solvencia económico y financiera, y técnica o profesional se efectuará mediante la presentación de la documentación correspondiente, previo requerimiento por parte de EZ al licitador que haya presentado la oferta económicamente más ventajosa en base a la mejor relación calidad-precio, con carácter previo a la adjudicación del contrato, de conformidad con el artículo 150.2 de la LCSP.

En todo caso, el órgano de contratación podrá recabar en cualquier momento anterior a la adopción de la propuesta de adjudicación, a los licitadores para que aporten la documentación señalada en esta cláusula

En el plazo no superior a quince días naturales desde la formalización del contrato la adjudicataria deberá someter a consideración del responsable del contrato un plan de trabajo que, con carácter contractual, responda a la programación ejecutiva de los trabajos a realizar en base al contenido de la oferta presentada por la entidad adjudicataria. Asimismo, deberá de detallar las medidas empleadas por el empresario para garantizar la calidad de los servicios, así como indicación de las medidas de gestión medioambiental a utilizar por el empresario al ejecutar el contrato y las medidas de gestión para garantizar la confidencialidad e integridad de la información. Se podrá requerir la presencia física de los medios humanos adscritos al contrato para la celebración de las reuniones de seguimiento que se consideren necesarias

La obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos.

Toda la documentación, publicidad, imagen o materiales de todo tipo deberán utilizar un lenguaje no sexista, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.

Las empresas con plantilla superior a 250 personas deberán acreditar el diseño y aplicación efectiva del Plan para la Igualdad de mujeres y hombres previsto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

La empresa adjudicataria garantizará la adopción de medidas para prevenir, controlar y erradicar el acoso sexual, por razón de sexo u orientación sexual.

Es condición especial de ejecución tener a disposición documentación completa y verificable sobre los trabajadores y trabajadoras empleados, a presentarla al órgano de contratación cuando éste lo requiera y a advertir a laspersonas trabajadoras sobre la posibilidad de una inspección por parte de dicho órgano. 

Es condición especial de ejecución que la contratista deberá abonar puntualmente a los trabajadores/as adscritos a la ejecución del contrato los salarios pactados o legalmente establecidos. Su incumplimiento se considerará como infracción muy grave y podrá ser causa de resolución contractual en los términos contemplados en los artículos 211 y 212 de la LCSP.

Con la presentación de sus ofertas, las empresas licitadoras adquirirán el compromiso de mantener o mejorar, durante la ejecución del contrato, las condiciones laborales de los trabajadores adscritos a la ejecución de aquel, especialmente las relativas al salario, la duración de la jornada, la conciliación de la vida personal y familiar y los permisos. Esta obligación subsistirá incluso si decae la vigencia del Convenio Colectivo de referencia. Este compromiso alcanzará también a las empresas subcontratistas, siendo responsabilidad de la contratista principal asegurar su cumplimiento.

La empresa adjudicataria vendrá obligada a mantener el personal que defina la oferta, tanto en número como en cualificación como en gasto económico en capítulo de personal, debiendo cumplir en todo momento el convenio colectivo aplicable.

La empresa contratista deberá designar al menos un coordinador técnico o responsable integrado en su propia plantilla, que tendrá entre sus obligaciones las siguientes:

• Recibir y transmitir cualquier comunicación que el personal de la empresa contratista deba realizar a EZ en relación con la ejecución del contrato
• Controlar el cumplimiento de las normas laborales de la empresa, en particular en materia de salarios, asistencia del personal al lugar de trabajo y disfrute de vacaciones, de manera que no se perturbe la prestación del servicio contratado. 
• Informar a EZ de los empleados de la contratista que dejen de estar adscritos a la ejecución del contrato, en especial a los efectos de poder gestionar adecuadamente los medios de trabajo de que aquellos hubieran dispuesto. Resultará necesario controlar en todomomento la adscripción del número de trabajadores fijados en pliegos u ofertados y el desarrollo de sus tareas