Coformación. Empoderamiento y desarrollo del talento de mujeres directivas
29-04-2019 17:00 Multimedia, La Azucarera
Para inscribirte debes ser miembro de la red ZAC
COFORMACIÓN LA COLABORADORA
Las Coformaciones son formaciones prácticas impartidas por los miembros de La Colaboradora sin contraprestación económica y a cargo de horas en el banco del tiempo de la misma para generar un espacio de Inteligencia Colectiva compartido y que se abren al público para democratizar su conocimiento.
FEMINISMO Y NUEVOS MODELOS ORGANIZACIONALES. El futuro de nuestras organizaciones y nuestra sociedad
En el nuevo contexto en el que operamos: incertidumbre, complejidad, ambigüedad, cambio constante, impredictibilidad, … nuestras organizaciones no pueden permitirse el lujo de seguir funcionando con modelos organizativos que se generaron en la era industrial (1900) y que venimos parcheando desde entonces, y pretender sobrevivir así en la era del internet de las cosas y la inteligencia artificial.
El salto de paradigma es ya inevitable: flexibilidad, agilidad, autonomía, aprendizaje, conocimiento e inteligencia colectiva....
Curiosamente, muchos de los principios bajo los que operan estos nuevos modelos organizacionales, son compartidos o afines a los principios de igualdad que promueve el feminismo en sus casi 2 siglos de historia.
¿Qué zonas comunes son estas? ¿Nos llevan los nuevos modelos organizacionales a modelos más igualitarios?
Objetivos:
- Conocer nuevos modelos organizacionales y de relación entre profesionalxs independientxs: teal, holacracia, red …
- Conocer qué principios comparten estos nuevos modelos organizacionales con el feminismo, a pesar de no partir de las mismas fuentes
- ¿Las nuevas generaciones encajan en modelos organizacionales y relaciones profesionales paternalistas y jerárquicos?
- Reflexionar sobre qué cosas me gustaría integrar en mi realidad
Contenidos:
- Nuevos modelos organizacionales. ¿Cuáles son y cómo son? ¿Hay empresas ya funcionando así?
- Poder. La clave de todo.
- Principios del feminismo aplicables a organizaciones
- Cómo identificar las 5 técnicas de dominación de Berit As en contextos profesionales
- Las 3 M del pensamiento machista
- Las 7 P de los sistemas patriarcales
- Espacio de reflexión compartido & call to action
Dirigido a: Cualquier persona que quiera conocer nuevos modelos organizacionales
Horario: 17 a 20 h
Lugar: Zaragoza Activa La Azucarera. La Colaboradora
Imparte: Miriam in Change
