Zaragoza, viernes, 23 de marzo de 2012.- El Ayuntamiento de Zaragoza ha llegado a un acuerdo con la mayoría de las secciones sindicales con representación en el Consistorio para la aprobación del nuevo pacto-convenio municipal para el periodo 2012-2015. El texto viene avalado por un amplio respaldo sindical, con la firma de cuatro de las seis secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, que representan cerca del 75% de delegados. El documento, que regulará la actividad de los funcionarios y del personal laboral municipal durante este periodo de cuatro años, ha sido firmado esta mañana por los sindicatos CC OO, UGT, CSIF y CSL y el Alcalde de la ciudad, Juan Alberto Belloch. El pacto-convenio 2012-2015 consolida y mantiene los derechos y avances de los trabajadores municipales contemplados en el anterior texto, vigente desde el pasado 1 de enero hasta hoy en régimen de prórroga técnica. Así pues, el desde hoy nuevo marco laboral es heredero directo de aquel y conserva de forma casi idéntica los puntos entonces consensuados. En este sentido, las únicas modificaciones introducidas se refieren a la dotación económica de determinados artículos, que se adaptan a la actual situación económica y financiera del Ayuntamiento. Asimismo, el nuevo pacto-convenio también asume y recoge los cinco puntos del preacuerdo firmado el pasado 27 de febrero, que enmarcaba las bases de la negociación hoy culminadas. El acuerdo ha llegado cuatro semanas después de aquella firma, tras un intenso proceso negociador, que finalmente ha fructificado en este nuevo documento que garantiza la paz social en el Ayuntamiento hasta 2015.