Zaragoza aumenta un 25 % las horas de formación y oferta 455 plazas para los cursos de la Casa de la Mujer

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El Ayuntamiento de Zaragoza apuesta por la formación para combatir la desigualdad con un incremento del 25 % de las horas formativas para el primer semestre de 2025. En total, serán 723 horas frente a la convocatoria anterior (578 horas), distribuidas en 33 cursos con 450 plazas disponibles.

El plazo de inscripción se abrirá el martes 18 de febrero a las 9.00 horas de la mañana y se podrá formalizar hasta el día siguiente (19 de febrero) mediante la web municipal (www.zaragoza.es/mujer), el teléfono 976 726 040 o de forma presencial en la Casa de la Mujer.

En total, se pueden solicitar hasta dos cursos por persona en esta convocatoria. La consejera de Políticas Sociales, Marian Orós, ha presentado la oferta prevista para este primer semestre del año en una escuela taller de Lacor Formación en el polígono de El Portazgo, donde se impartirán los cursos de 'Electricidad básica' y 'Preparación de pedidos: picking'. "Como todos los años, iniciamos ahora la oferta de cursos para la primera mitad del año y lo hacemos con un incremento importante de las horas, para que las mujeres puedan mejorar su empleabilidad y aprender oficios, como la electricidad, que tradicionalmente han sido desempeñados en su mayoría por hombres".

La oferta consta de 33 cursos y 450 plazas distribuidas en tres áreas: Empleabilidad (13 cursos y 180 plazas); Igualdad y Corresponsabilidad (9 cursos y 120 plazas) e Informática (11 cursos y 150 plazas). En esta ocasión, se ha querido reforzar el área de Empleabilidad, ha explicado Orós, para lo que se ha incrementado en 111 las horas de formación, al pasar de 252 a 363, y se han ofertado 13 plazas más. En este bloque, ha señalado, se han introducido novedades, como el curso de 'Fontanería básica', 'Guía de grupos en bici y mecánica básica de la bicicleta', 'Optimiza tu proyecto con Inteligencia Artificial' o 'Lengua de signos', con título expedido en el marco europeo.

Al mismo tiempo se mantienen otros con buena acogida, como 'Carretillera', 'Iniciación a al soldadura y fabricación mecánica' 'Costura avanzada y autoempleo o 'Preparación de pedidos'. "El objetivo es dar oportunidades para que las mujeres que tengan esa inquietud puedan plantearse iniciarse en un oficio; es una manera de ampliar las expectativas de empleo, sin olvidarnos de la formación en Corresponsabilidad e Informática", ha apuntado.

En el Área de Igualdad y Corresponsabilidad se ofertan cursos para hombres y mujeres, como 'Violencia contra las mujeres', 'Diversidad afectivo-sexual: herramientas para comprender y educar' o 'Costura básica'. Además, ante la alta demanda, se ofrece también 'Reparaciones básicas en el hogar' dirigido a mujeres e 'Iniciación a la cocina del día a día' para hombres.

Estos dos últimos tienen el objetivo de "favorecer el cambio de roles y estereotipos de género respecto a las tareas domésticas y de cuidado, además de sensibilizar y formar en valores de igualdad", ha destacado Orós.

Por último, en el último bloque, y con el objetivo de mejorar las habilidades en el uso de la informática y superar la brecha digital, se han programado 'Ofimática nivel medio-avanzado', 'Inteligencia artificial: cómo funciona y cómo detectar un mal uso', 'Manejo práctico del móvil' o 'Trámites online'.

El sorteo para acceder a las plazas se celebrará el 24 de febrero a las 10.00 horas en la Casa de la Mujer. Las personas que obtengan plaza recibirán un correo y deberán confirmar su asistencia contestando al mismo antes del 3 del mismo mes. En caso de no disponer de correo electrónico, la confirmación se puede hacer por teléfono o whastapp en el teléfono 619 123 232 y 976 726 040. Además, a partir del 4 de marzo, se abrirá el plazo para inscribirse en las plazas vacantes mediante la web municipal. www.zaragoza.es/mujer