Contratación Pública

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476788-24 - DISENO Y MAQUETACION DE LA REVISTA JOVEN NUMEROS VERANO Y OTONO 2024-INVIERNO Y PRIMAVERA 2025

Contrato Menor

Adjudicación Adjudicación

TipoSubtipoPesoTituloDescripción
Subjetivo Otros 12 % Calidad y originalidad en el diseño de materiales gráficos dirigidos a jóvenes
Objetivo Precio 31 % Oferta economica

Se valorará con mayor puntuación la oferta más favorable económicamente para el Ayuntamiento. Se aplicará un criterio de proporcionalidad respecto a la oferta más reducida, a la que se atribuirá la puntuación máxima (31 puntos) calculando la ponderación de las demás con arreglo a la fórmula siguiente:

P=Pmax x|√ B Bmax |

Donde:

  • Pmax es la puntuación máxima asignada al precio por el Pliego
  • Bmax es la mayor baja ofertada
  • B la baja correspondiente al licitador que se valora

Esta fórmula cumple con los siguientes principios: 

  • A la oferta que vaya al tipo de licitación se le asigna 0 puntos.
  • La oferta que contenga la baja más elevada debe de obtener la mayor puntuación.
  • La fórmula cumple el principio de proporcionalidad, es decir, que hay proporcionalidad entre la bajada de precio y el número de puntos asignados a la misma.

La fórmula es la establecida en la resolución sobre normalización de criterios de valoración y documentación necesaria para impulsar un expediente de contratación del Ayuntamiento de Zaragoza en relación con las premisas que se han ido estableciendo tanto por las Juntas como por los Tribunales.

Para la aplicación de la fórmula, todos los importes se considerarán con IVA no incluido, es decir, referidos a la base imponible. Las ofertas que vayan al tipo de licitación se puntuarán con 0 puntos. En las ofertas económicas el IVA se desglosará como una partida independiente. Si el licitador estuviera exento de IVA deberá especificarlo en su oferta, aportando la documentación acreditativa correspondiente.
Objetivo Otros 10 % Experiencia profesional

Se valorará la experiencia profesional de la persona responsable del diseño y maquetación de la revista Zaragoza Joven a razón de 1 punto por año de dedicación hasta un máximo de 10 puntos.
Objetivo Otros 4 % Equipo de trabajo

Se valorará el equipo implicado en el desarrollo del trabajo específico de diseño y maquetación de la revista Zaragoza Joven a razón de 2 puntos por cada persona que además del responsable del proyecto tenga la titulación oficial específica requerida en materia de diseño o maquetación, hasta un máximo de 4
Subjetivo Otros 12 % Versatilidad y amplitud de estilos en materiales gráficos diseñados.
Subjetivo Otros 25 % Creatividad y originalidad en cubiertas de publicaciones
Objetivo Otros 6 % Reconocimientos profesionales

Reconocimientos profesionales obtenidos por la empresa en los trabajos realizados a lo largo de su trayectoria, a razón de 1 punto por cada reconocimiento hasta un máximo de 6 puntos

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