Subjefa/e Intervención Bombera/o Conductor/a (PI)
03/02/2026 Acuerdo del Tribunal de Selección (Constitución del Tribunal de Selección y publicación de AUTOBAREMACIÓN)
ANEXO I A ACTA N.º 1
ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado para el acceso a 5 plazas de SUBJEFA/E DE INTERVENCIÓN CONDUCTORA/OR -Cuerpo de Intervención- por el turno de promoción interna y mediante el sistema selectivo de concurso oposición.
Primero. Constitución del Tribunal de Selección. -
Manifestar que el Tribunal de Selección designada por Decreto de la Concejalía Delegada de Personal de 14 de enero de 2026, para juzgar el proceso selectivo convocado para el ingreso y provisión de plazas de 5 plazas de SUBJEFE INTERVENCIÓN CONDUCTOR -Cuerpo de Intervención-, queda válidamente constituido.
Segundo. Publicación puntuación provisional (autobaremación) de la fase de concurso. (anexo II) -
Ordenar publicar en el Tablón de anuncios y en la página web municipal, la relación de personas aspirantes admitidas con la puntuación provisional adjudicada a cada una de ellas (autobaremación), de conformidad con lo previsto en las bases de la convocatoria.
Tercero.-Certificado de Aptitud Física
Informar a los aspirantes que tal y como se establece en las bases de la convocatoria:
Las personas aspirantes a las plazas convocadas y en las que esté previsto un ejercicio (pruebas físicas) estarán exentas de su realización cuando se encuentren en la fecha de celebración de las pruebas en posesión del <> (CAF).
El Tribunal de Selección requiere a la Oficina de Recursos Humanos que solicite a la Oficina Administrativa del Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil, sito en el Parque de Bomberos, n.º 1, envie relación de aspirantes que están en posesión del Certificado de Aptitud del Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil de Zaragoza.
Cuarto. Designación de personal auxiliar colaborador administrativo y de servicios. -
Habilitar al titular de la secretaría para que designe a aquel personal auxiliar colaborador administrativo y de servicios, preciso y en número suficiente, para garantizar el adecuado desarrollo del proceso selectivo de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria.
Quinto. Solicitud de asistencia técnica. -
Solicitar a la Oficina de Recursos Humanos, disponga lo necesario para contar con la asistencia técnica precisa para llevar a cabo la función de corrección técnica de los cuestionarios de respuestas.
Sexto. Propuesta de incorporación de colaboradores técnicos (asesoras/es especialistas).-
Proponer la incorporación de asesoras/es especialistas para la celebración de las pruebas siguientes, en los términos que se indican a continuación:
Primer ejercicio (control antidopaje):
D. Armando Cester Martínez
D. Javier Pérez Ansón
D. Lazaro Jimenez Clemente
Dª Elvira Prieto Cuervo
Lo que se hace público para su general conocimiento.
I.C. de Zaragoza, a 3 de febrero de 2026
