Ingeniera/o Técnica/o Obras Públicas (TL)
21/10/2025 Acuerdo Tribunal de Selección (desetimación alegación plantilla definitiva)
ANEXO I A ACTA N.º 5
ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado para el acceso a UNA PLAZA DE INGENIERA/O TÉCNICA/O OBRAS PÚBLICAS por el turno libre ordinario y mediante el sistema selectivo de oposición de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza.
Vistas todas y cada una de las alegaciones formuladas a la primera prueba del primer ejercicio del proceso selectivo, convocado para el acceso a plaza de INGENIERA/O TÉCNICO OBRAS PÚBLICAS y de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria acuerda:
(Todos los informes emitidos por los miembros del tribunal en el que se argumentan la estimación o desestimación de las preguntas están a disposición de los interesada/os en la Oficina de Recursos Humanos).
Primero. Desestimación de alegación formulada a la anulación de pregunta acordada por el Tribunal de selección en sesión de fecha 16/10/2025 (acta n.º 4) de aprobación de plantilla definitiva del cuestionario tipo test (primera prueba). -
Desestimar la revisión de la alegación formulada contra la anulación de las preguntas n.º 17 correspondiente al cuestionario tipo test de la primera prueba instada por el aspirante que ha promovido el expediente administrativo que a continuación se indica:
- 0076737/2025
El motivo de tal decisión es que, la anulación de las preguntas n.º 17 se considera adecuada conforme a los argumentos que constan en documentación adjunta a acta n.º 4 y que se confirman a la vista de lo alegado.
Segundo. Publicación. -
Comunicar el presente acuerdo mediante su publicación en el “Tablón de Anuncios” del Ayuntamiento de Zaragoza, sito en la planta de acceso del edificio Seminario (Vía Hispanidad), así como en la página web municipal, conforme a lo dispuesto en las bases de la convocatoria.
Tercero. Recurso de alzada. -
Contra el acuerdo expresado en el apartado primero podrá interponerse por las personas interesadas recurso de alzada, en el plazo legal de un mes ante la Concejalía Delegada de Personal, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime oportuno.
Lo que se hace público para su general conocimiento.
I.C. de Zaragoza, a 21 de octubre de 2025.