Bombero/a Conductor/a (TL - TLRTERR - TLRVGEN)
13/06/2025 Acuerdo del Tribunal de Selección (Revisión de calificaciones 4ª prueba del Tercer Ejercicio)
ANEXO I A ACTA N.º 7.3.1
ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado para el acceso a 64 plazas de Bombero/a-Conductor/a -57 TLO, 5 tlrterr, 2 tlrvgen- (convocatoria conjunta), Además, las indicadas plazas serán objeto de ampliación, hasta un total de 7 plazas que acrecentarán a las del turno libre ordinario, mediante el sistema selectivo de oposición.
Vistas las solicitudes de revisión de calificaciones formuladas a la 4ª prueba del tercer ejercicio del proceso selectivo, convocado para el acceso y provisión de plazas de bombera/o-conductor/a, y de conformidad con lo dispuesto en las bases 5.17 y 7.3 de la convocatoria acuerda:
(Todos los informes emitidos por los miembros del tribunal en el que se argumentan la estimación o desestimación de las preguntas están a disposición de los interesada/os en la Oficina de Recursos Humanos).
Primero. Desestimación de solicitud de revisión de calificaciones de la 4ª prueba del tercer ejercicio. -
Desestimar la revisión de las calificaciones correspondientes a la 4ª prueba del tercer ejercicio instadas por las personas aspirantes que han promovido los expedientes administrativos que a continuación se indican:
- L.C.S DNI 736XXXX8
- C.L.P. DNI 730XXXX3
- A.A.R DNI 734XXXX5
Revisada las solicitudes de revisión reseñadas no se aprecia en la actuación de este Órgano seleccionador error material, aritmético y/o de valoración y, en consecuencia, procede confirmar la calificación concedida a las personas interesadas en la 4ª prueba del tercer ejercicio del proceso selectivo convocado para la provisión de plazas de bombera/o-conductor/a.
Segundo. Publicación. -
Comunicar el presente acuerdo mediante su publicación en el “Tablón de Anuncios” del Ayuntamiento de Zaragoza, sito en la planta de acceso del edificio Seminario (Vía Hispanidad), así como en la página web municipal, conforme a lo dispuesto en la base 5.17.
Tercero. Recurso de alzada. -
Contra el acuerdo expresado en el apartado primero podrá interponerse por las personas interesadas recurso de alzada, en el plazo legal de un mes ante la Concejalía Delegada de Personal, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime oportuno.
Lo que se hace público para su general conocimiento.
En la I.C. de Zaragoza, 13 de junio de 2025