Oferta Pública de Empleo

Técnica/o Auxiliar Fotógrafa/o (EETFCO)

28/06/2024 Acuerdo Tribunal de Selección (desestimación e inadmisión alegaciones)

ANEXO I A ACTA N.º 4.1

ACUERDO del Tribunal de Selección del proceso selectivo convocado para el acceso a 1 plaza de Técnico Auxiliar Fotográfa/o por el turno de estabilización de empleo temporal y mediante el sistema selectivo de concurso-oposición

Vistas todas y cada una de las alegaciones formuladas al primer y al segundo ejercicio del proceso selectivo, convocado para el acceso a plaza de TÉCNICA/O AUXILIAR FOTOGRAFO, y de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria acuerda:

Primero. Desestimación de alegaciones

Desestimar las alegaciones formuladas a la pregunta del cuestionario tipo test (primer ejercicio) que seguidamente se relaciona por apreciar que la misma es inequívoca y no se constata en ella error, ambigüedad, u oscuridad sustancial que impida su adecuada compresión, queda asimismo acreditado que está relacionada con el temario contenido en el anexo II, siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas según se determinó en la plantilla definitiva.

- Pregunta n.º R2

Segundo. Inadmisión de alegacion.-

Inadmitir las alegaciones/impugnaciones a preguntas de la plantilla definitiva, por cuanto las mismas ya fueron desestimadas en el trámite concedido al efecto tras la aprobación de la plantilla provisional.

- Pregunta n.º 25 (primer ejercicio)

- Pregunta n.º 16 (segundo ejercicio)

- Pregunta n.º 33 (segundo ejercicio)

- Pregunta n.º 40 (segundo ejercicio)

Tercero. Publicación. -

Comunicar el presente acuerdo mediante su publicación en el “Tablón de Anuncios” del Ayuntamiento de Zaragoza, sito en la planta de acceso del edificio Seminario (Vía Hispanidad), así como en la página web municipal, conforme a lo dispuesto en la base 5.17.

Cuarto. Recurso de alzada. -

Contra el acuerdo expresado en el apartado primero podrá interponerse por las personas interesadas recurso de alzada, en el plazo legal de un mes ante la Concejalía Delegada de Personal, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime oportuno.

Lo que se hace público para su general conocimiento.

I.C. de Zaragoza, a 28 de junio de 2024.