Oferta Pública de Empleo

Listado de Admitidas/os para: Maestra/o Inspector/a Servicios Públicos (PI). Turno Promoción Interna (PI)

 

La Concejalía Delegada de Personal, mediante Decreto de fecha 6 de febrero de 2026 aprobó las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y Tribunales de Selección para el ingreso y provisión de plazas integradas en el grupo/subgrupo de clasificación profesional C1 de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza, por el turno de promoción interna y sistema selectivo de concurso-oposición y que a continuación se relacionan:

- Una (1) plaza de MAESTRA/O INSPECTOR SERVICIOS PÚBLICOS de la Escala de Administración Especial -OEP/23-.

- Siete (7) plazas de MAESTRA/O PLANTA POTABILIZADORA de la Escala de Administración Especial -OEP/25- (7 TPI).

- Seis (6) plazas de MAESTRA/O MANTENIMIENTO INSTALACIONES DEPORTIVAS de la Escala de Administración Especial -OEP/24/25- (5 TPI y 1 TPI -A-).

- Siete (7) plazas de TÉCNICA/O AUXILIAR SOCIOCULTURAL de la Escala de Administración Especial -OEP/24/25- (6 TPI y 1 TPI -A-).

- Una (1) plaza de AGENTE FORESTAL de la Escala de Administración Especial -OEP/25- (1 TPI)-.

Efectuada la correspondiente publicación en el B.O.P. núm 40 de fecha 19 de febrero de 2026 se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.

La subsanación de las exclusiones deberá realizarse con instancia general presentada por: registro electrónico, registro presencial o de forma presencial en la Oficina de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Zaragoza, sita en Vía Hispanidad nº20 2ªplanta (Zaragoza).

AVISO:

Teléfonos indicados en la web municipal: (976 72 62 88  - 976 72 63 99 - 976 72 64 00) 

Dicho plazo plazo finaliza el 6 de marzo de 2026.

Lo que se hace público para general conocimiento.

I.C. de Zaragoza a 19 de febrero de 2026.